Leadership Presence Training:リーダーシッププレゼンス研修

部下を巻き込み、成果を上げるためのビジョン設定力と人望を身につける

【対象者】
部長、課長等の管理職層
将来の経営人材

【研修の目的】
新しい時代の管理職に求められることは、自部署からのメッセージを明確に発信し、他部署や上位経営層を巻き込み、成長戦略遂行の中核となることです。プレイヤーとして成果を追求してきた立場から、与えられた経営資源を最大限に活用して変革を推進して行くことが求められます。そのため、上司、部下、関係部署、取引先など、様々な関係先との良好な関係づくりと戦略的なプレゼンス構築が必要とされます。高い信頼を獲得する管理職となるために、プレゼンス向上スキルはもはや管理職に必須といっても過言ではありません。
そこで本研修では、①印象やコミュニケーションに関する自分の特徴やクセに気づいた上で、②管理職にふさわしい「存在感」を身につけるためには、具体的にどんな要素が必要なのかを知り、③実際にその要素を高めていくためのコツやスキルの紹介・トレーニングを行っていきます。
印象力やメッセージ力を高めることにより、社内や国内だけでなく、グローバルでも大いに活躍できる「存在感」の力を高めていきましょう。

【概要】
1,「印象」への意識を高める
2,自分のクセ・印象・スタイルを知る
3,リーダーにとって必要な「印象の2大要素」
4,「メッセージ力」のスキル&トレーニング
5,「印象力・表現力」のスキル&トレーニング
6, ほめる技術、しかる技術、伸ばす技術、励ます技術
7,まとめと個別アドバイス

▼マネジメント プレゼンス研修

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▼プロフェッショナル プレゼンス研修

▼グローバル プレゼンス研修

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